121. تئوری، طراحی و تغییر سازمانی
Author: جونز، گرت آر.
Library: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
Subject: رفتار سازمانی,نمونه‌پژوهی رفتار سازمانی,تحول سازمانی
Classification :
HD
۵۸
/
۷
/
ج
۹
ت
۹ ۱۳۹۱
122. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
Author: پژوهش و نگارش حسن الحسینی
Library: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
Subject: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنا‌مه‌ریزی
Classification :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
123. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
Author: پژوهش و نگارش حسن الحسینی
Library: (Mazandaran)
Subject: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنا‌مه‌ریزی
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
124. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
Author: الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
Library: Library of Center for Research in Education (Qom)
Subject: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنا‌مه‌ریزی
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
125. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
Author: الحسینی، حسن
Library: Central Library and Documentation Center (Kerman)
Subject: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنا‌مه‌ریزی
Classification :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
126. تئوری مهندسی مداوم سازمان O.E.C ]سی .ای.او[ در تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه
Author: پژوهش و نگارش حسن الحسینی
Library: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
Subject: تحول سازمانی , رفتار سازمانی , نیروی انسانی ، مدیریت , نیروی انسانی ، برنامه ریزی
Classification :
HD
58/8
/
الف
718
127. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
Author: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
128. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
Author: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
Library: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
129. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
Author: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
Library: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
Subject: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
130. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
Author: / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
Library: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
Subject: تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
131. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : ۱۳۳۶- الحسینی، حسن
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنا‌مه‌ریزی
۱۰ نسخه از این کتاب در ۱۰ کتابخانه موجود است.
132. تئوري‌هاي مديريت
Author: / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
133. تئوري‌هاي مديريت
Author: / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
134. تئوري‌هاي مديريت
Author: / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
135. تئوري‌هاي مديريت
Author: / تاليف: حسين داوري پاکدل,داوري پاکدل
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
Subject: تحول سازماني -- مديريت,مديريت,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- مديريت
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۳۱۸
ت
136. جهش سازمانی با رویکرد مهندس ]صحیح: مهندسی[ سازمان
Author: اعتماد هژبرالساداتی
Library: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)
Subject: تحول سازمانی , رفتار سازمانی
Classification :
HD
58/8
/
ه
42
1401
137. چرخه عمر سازمان ها
Author: / ایساک ادیزس ، ترجمه کاوه محمدسیروس,ادیزس ,Adizes
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی
Classification :
HD58
.
8
.
A34
138. چرخه عمر سازمان ها
Author: اديزس، آيچاك
Library: Hosseiniyeh Ershad Public Library (Tehran)
Subject: تحول سازماني ◄ فرهنگ سازماني ◄ رفتار سازماني
Classification :
658
/406
الف
353
چ
139. چرخه عمر سازمان ها: پیدایش و مرگ سازمانها? چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و انکان رشد سازمان را فراهم آوریم
پدیدآورنده : ادیزس ،ایساک Adizes , Ichak
موضوع : ،تحول سازمانی، , ،فرهنگ سازمانی، , ،رفتار سازمانی،
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
140. چرخه عمر سازمان ها: پیدایش و مرگ سازمان ها، چگونه از مرگ آنان جلوگیری کرده و امکان رشد سازمان را فراهم آوریم
Author: ادیزس، آیچاک
Library: Central Library and Information Center of Isfahan Municipality (Esfahan)
Subject: تحول سازمانی ،فرهنگ سازمانی ،رفتار سازمانی
Classification :
658
،
/406
،
الف
353
چ
،
1373
